¿Qué buscan los directores de cásting?

La pregunta del millón “¿Qué buscan los directores de cásting?”… muchos actores buscan la respuesta idónea, muchos actores piensan que hay un currículum perfecto, un book perfecto, un videobook perfecto, un cásting perfecto,… Pero no. Los directores de cásting son personas, con días buenos y otros no tanto, con sus aciertos y sus errores, lo que hoy les puede gustar, mañana tal vez no.

Además, su trabajo depende de un presupuesto, de unos plazos de tiempo, de una productora, de un reparto en ocasiones pre-establecido, de actores o actrices de moda,… factores que influyen en el resultado final de un casting pero que no siempre pueden ellos controlar.

Cuando estés delante de un director de cásting, ponte en su lugar… ¿Qué esperarías tú de un actor? No, no hay una respuesta fácil. Pero sí hay algo seguro, ellos valoran que los actores se esfuercen y que muestren gran profesionalidad, cuanto más fácil se lo pongas, será mejor para todos.

Atrévete – Puedes hacerlo

Enfrentarte a tus miedos significa enfrentarte a ti mismo, desafiarte.
No des un paso atrás.
Supera tus límites.
Las barreras solo dominan a las personas mediocres.
Cree en ti mismo, puedes hacerlo.
Arriesga, disfruta, triunfa.

Si te ha gustado este vídeo, te animamos a compartirlo. Seguro que hay gente que te lo agradecerá.

Márketing personal del actor/actriz: diferénciate, sé único

La mayoría de los actores y actrices se limitan a buscar cástings o representante enviando su currículum, su book y su videobook. Pero esto ya no es suficiente. En un sector audiovisual donde hay tanta competencia pero con mayor número de proyectos, como actor debes plantearte una serie de acciones distintas para darte a conocer y diferenciarte del resto. Esto se denomina márketing personal.  Sé que a muchos os sonará extraño decir que el actor debe realizar márketing sobre sí mismo, pero es parte de la evolución de su profesión. Si tienes representante, él ya se está encargando de realizar gran parte de estas acciones de márketing personal.

Como actor o actriz debes mirar alrededor tuyo, con una visión de 360 grados y ver todas las posibilidades que tienes para acceder a los representantes, directores de cásting y productoras. Además de los cástings, en artículos posteriores vamos qué acciones de márketing personal pueden ayudarte a buscar otros caminos y alternativas para acceder a ellos. Gracias a estas acciones podrás dar a conocer y reforzar tu imagen como actor, logrando que directores de cásting y representantes te recuerden y puedan tenerte en cuenta para proyectos futuros.

Actualmente muy pocos actores llevan a cabo acciones de márketing personal, sin embargo aquellos que sí las las realizan logran diferenciarse del resto. Son acciones que, si bien pueden funcionar a corto plazo, dan mejor resultado a medio y largo plazo. Las acciones de márketing personal las deben llevar a cabo tanto los actores con representante como los que no tienen, ambos deben preocuparse de reforzar su imagen y darse a conocer.

Book de actor: Jorge

La sesión de Jorge Lucas fue de las más rápidas que he hecho. Jorge tenía muy claro lo que quería y sabe perfectamente estar ante la cámara.
De hecho, es un actor con bastante experiencia, le hemos podido ver tanto en teatro como en televisión (Yo soy Bea).
El maquillaje del book de este actor de Madrid fue realizado por Alicia Sánchez de Maquíllate Conmigo.

book-de-actor-Jorge_Lucas-2

book-de-actor-Jorge_Lucas-1

Actor: Jorge Lucas
Book de actor – Fotógrafo: Jesús Antón
Maquillaje: Alicia Sánchez de Maquíllate Conmigo

Teatro infantil

El teatro infantil es el gran olvidado, por no decir rechazado, por los actores. Es mencionarlo y muchos ponéis caras raras. ¿Por qué? Algunos datos:

  • Estas navidades, solamente en Madrid, habrá más de 30 representaciones teatrales para público infantil. 30, son muchas. Y en Barcelona ocurre algo similar.
  • Desde septiembre a mayo varias compañías realizan representaciones para alumnos de primaria y secundaria. Suelen trabajar de lunes a viernes, en horario de mañana y casi sin parar durante todo el curso escolar.
  • Los fines de semana, diversos teatros programan obras para niños, siempre en horario de mañana o a primera hora de la tarde.
  • En Madrid hay un teatro dedicado exclusivamente a teatro infantil (Sala San Pol)
  • Y dentro del teatro infantil hay muchas opciones, además de las clásicas: adaptaciones, musicales, títeres, sombras chinas,…

¿Por qué los actores muestran tan poco interés en el teatro orientado al público infantil? Un factor que me parece fundamental, es la carencia de innovación. Las compañías de teatro infantil buscan repertorios “fáciles”, que tengan éxito rápido y seguro entre los más pequeños.

Sería realmente fantástico que actores y actrices con nuevas ideas llegasen al teatro infantil y adolescente y lo reinventasen un poco. Olvidarse de lo de siempre, adaptar estilos “adultos” para los más jóvenes e investigar nuevas áreas.

  • ¿Para cuándo un musical en el que los chicos y chicas adolescentes se sientan identificados?
  • ¿No pueden existir monólogos cómicos para chavales de 12 años?
  • ¿Y sesiones de impro para todos ellos?